为贯彻落实党中央、国务院关于做好毕业生就业工作的重要指示精神，在学校领导的高度重视下，按照党委学工部、学生工作处的部署安排，临床医学院全力落实2021届毕业就业工作要求，重点在“早、多、细、实”四字上下功夫、做文章，取得了当前阶段性良好成效。
一、早
1、成立组织早。2020年9月，学生进入毕业年级后，即成立了临床医学院2021届毕业就业工作领导小组，由学院党委书记亲任组长，其他党政领导为副组长，各年级主任为小组成员。工作中，领导小组全体同志提高政治站位，统一思想认识，全面领导、集体研究、全力推进和细化落实毕业就业工作，形成了党政齐抓、上下联动、各方协同的良好工作格局。
2、教育引导早。自2020年10月中下旬开始，学院和各毕业年级着力组织开展毕业就业教育系列活动，通过教育大会、专题讲座、线上交流等多种形式，对全体毕业生积极宣讲就业政策，深入阐明就业形势，教育学生树立正确的就业择业观念，适当降低就业期望值，抢抓机遇争取实现尽早就业、灵活就业和多元就业。
3、考研辅导早。在2021年全国硕士研究生招生考试国家分数线公布后，学院随即面向考研达线同学举办了复试与调剂专题辅导讲座，详细介绍了复试与调剂的基本原则、有关策略、注意事项、应尽准备和面试技巧等，对提高学生的复试与调剂成功率起到了十分重要的指导与促进作用。
二、多
1、多次专题推进。学院多次召开毕业就业工作专题会，学习贯彻全国、全省普通高校毕业生就业创业工作的有关会议精神，传达落实学校各轮毕业就业工作调度会的部署要求，结合学院工作实际，集体研究和商讨破解就业工作的相关难题，精心筹谋和细化落实阶段性就业工作，有力实现了就业工作的扎实稳步推进。
2、多轮意向摸底。一是在国家研究生考试报名前，对学生开展了报考意向的全面摸底，藉此有针对性地指导学生根据自身情况进行科学报考。二是在研究生考试国家线公布后，立即着手对学生达线情况展开详实深入的摸底工作，根据学生的考研分数、报考志愿、专业排名等实际情况，给以复试与调剂方面的个性化指导。三是对考研未达线、复试与调剂未成功的同学及时进行就业意向摸底，全力跟进做好心理安抚和思想转化工作，鼓励他们调整心态、转变观念、积极就业，在今后的工作中强化专业素养、提升综合能力、再圆考研梦想。四是对家庭经济困难（尤其是原建档立卡家庭）学生、就业困难学生和身体残疾学生，进行逐一排查摸底，建立起专门的工作台账，实施 “一人一档”对口帮扶。
3、多方拓宽渠道。学院、毕业年级通过多种形式，积极与教学医院、实习医院和其他用人单位对接联络，多方了解用人需求，连同学校毕业就业工作群内发布的各类招聘信息，及时向学生进行宣传推送，精心组织学生参加校园现场招聘和用人单位的网上招录，务实做好各项就业服务工作，努力实现学生的多元化成功就业。
三、细
1、抓细就业管理。按照学院工作要求，毕业年级采取班级（实习队）作为就业工作单元，推行网格化就业管理模式，按周为时间单元进行稳步推进，做实就业数据信息的统计上报工作，较好地达到了周有新进展、月有新提升的预期目标。
2、做细精准帮扶。年级辅导员对未就业学生开展逐一谈心谈话，详实摸清就业意向，深入了解实际困难，按照“一生一策”的原则，全力实施精细指导、动态管理、精准帮扶和跟踪服务，同时充分发挥学院党政领导、在校教师、毕业生党员和班团骨干、往届毕业校友等方面的作用，积极发掘就业资源，为未就业学生提供就业信息、增加就业机会、实现顺利就业。
3、落细疫情防控。过去一年中，学院共有1119名学生在省内外40余家医院进行临床实习，存在着学生人数多、实习分布广、跨域流动大等实际情况。在常态化疫情防控的形势与要求下，学院一手抓牢疫情防控、一手抓好就业推进，严格落实学校疫情防控“四案八制”要求和实习医院属地防控管理规定，尽全力落实落细疫情防控期间的毕业生管理工作，确保了广大毕业生的思想稳定和生命健康安全。
四、实
1、压实工作责任。学院主动适应常态化疫情防控形势，把毕业就业工作作为一项重大而紧迫的政治任务，以高度的政治责任感和使命感，切实落实好就业“一把手”工程，建立起“学院——毕业年级——班级（实习队）——毕业生个人”四级就业工作体系，明确任务分工，统一工作部署，突出工作导向，压实工作责任，强化指导监督，夯实组织保障，为毕业生更加充分和更高质量就业保驾护航。
2、落实有关政策。学院共有原建档立卡家庭经济困难学生80名，现已有69名学生成功就业（占比86%），3名身体残疾学生实现100%就业。对于尚未就业的11名原建档立卡家庭经济困难学生，学院、年级已作为重点对口帮扶对象，目前正在积极参与有关用人单位招聘的报名、考试和签约过程中，有望尽早实现成功就业。同时，学院高度重视选调生、西部计划、“三支一扶”计划、毕业生应征入伍、住院医师规范化培训等国家政策的宣传与落实，鼓励和引导毕业生积极响应国家号召，到祖国最需要的地方去，做有大格局、大情怀、大担当的有为青年。
3、力求工作实效。经过多措并举、大力推进，到目前阶段，学院的毕业就业工作取得了较为良好的成效。据统计，临床医学专业、麻醉学专业的学生升研率分别达50.61%、53.41%，创学校毕业生升研率历史新高。截止6月7日，学院3个专业总体就业率达80%以上，超过了学院近几年毕业生就业率同期水平。
在接下来的工作中，临床医学院将进一步把思想和行动统一到上级决策部署上来，把稳就业放在突出位置，带着对学生的真情、对事业的责任和对社会的担当，抢抓毕业生离校前的关键期，用心用情用力做好毕业生就业管理服务和文明离校教育工作，千方百计完成今年毕业就业工作任务，为学校高水平医科大学建设做出应有的贡献。
